Tottenham ha nombrado a Roberto De Zerbi como su tercer entrenador principal de la temporada.
De Zerbi ha acordado términos por un contrato de cinco años con Spurs, que actualmente se encuentra un punto por encima de los tres últimos de la Premier League, sin incluir una cláusula de rescisión por descenso.
Spurs lucha por evitar su primera relegación en la máxima categoría desde 1977 en las siete jornadas finales de la temporada.
La designación de De Zerbi genera serias preocupaciones, según el Tottenham Hotspur Supporters’ Trust, debido a su respaldo a Mason Greenwood cuando era entrenador del Marsella.
La directiva de Spurs consideró cuidadosamente y discutió los sentimientos alrededor de la asociación de De Zerbi con Greenwood durante el proceso de contratación, y se espera que su nuevo entrenador aborde el tema.
De Zerbi cuenta con más de una semana para preparar su primer partido, un viaje a Sunderland el 12 de abril, transmitido en vivo por Sky Sports, y afirma que escalar posiciones en la tabla es la prioridad a corto plazo de Spurs.
Tottenham Appoint De Zerbi as New Manager Amid Relegation Fight – ESPN
Presión tras el fracaso de Igor Tudor
La presión es alta para acertar con esta designación después del desastroso paso de 44 días de Igor Tudor, en el que no ganó ningún partido de Premier League. Spurs ha cambiado de tres entrenadores en el último año.
De Zerbi, quien previamente se mostraba reacio a asumir un cargo antes del verano tras dejar el Marsella, dice que se convenció de unirse a Spurs con un contrato a largo plazo después de conversaciones con la dirigencia del club.
Su ambición para el futuro ha sido clara: construir un equipo capaz de lograr grandes éxitos, jugando un estilo de fútbol que excite e inspire a los aficionados, declaró De Zerbi.
Estoy aquí porque creo en esa ambición y he firmado un contrato a largo plazo para entregarlo todo en su cumplimiento.
El director deportivo Johan Lange indicó que Spurs está complacido de que De Zerbi, su primera opción para asumir en verano, haya aceptado el reto de mantenerlos en la Premier League.
Es uno de los entrenadores más creativos y visionarios del fútbol mundial, y trae una amplia experiencia al más alto nivel, incluyendo en la Premier League, agregó Lange.
El desafío de la salvación
Roberto De Zerbi está listo para el desafío. Spurs tiene siete partidos para evitar su primera relegación desde 1977, y él siente que es una enorme responsabilidad preservar su estatus permanente en la Premier League.
Con solo un punto por encima de la zona de descenso, todos en Tottenham reconocen la posición peligrosa en la que se encuentran.
De Zerbi ha dejado claro que el único objetivo ahora es canalizar recursos para asegurar que el club se mantenga en primera. Todo lo demás, como construir a largo plazo y devolver a Tottenham a la cima de la Premier League, vendrá después.
El italiano no cree en el discurso de que se necesita una reconstrucción y cambios masivos. Conoce las fortalezas del plantel actual y considera que requiere consistencia, un objetivo firme y un camino claro para salir del peligro.
Mucho se ha hablado del enfoque expansivo de De Zerbi, que su ex capitán en Brighton, Lewis Dunk, dijo que desconcertó a los jugadores cuando llegó al club en septiembre de 2022.
Sin embargo, dada la situación actual de Spurs, no complicará las cosas para los jugadores; en cambio, simplificará el juego y las tácticas para maximizar resultados a corto plazo.
El entrenador de 46 años cree que los tantos cambios previos en Spurs han afectado a los jugadores, y ahora se trata de luchar por una causa común.
Preocupaciones de los aficionados y pasión de De Zerbi
Han surgido dudas sobre su temperamento explosivo, considerando sus salidas del Brighton y el Marsella tras desacuerdos con las jerarquías.
Para De Zerbi, es una señal de su pasión por el trabajo: hace demandas enormes de sí mismo, de sus jugadores, directores deportivos y ejecutivos senior. Cree que desafiarse mutuamente es la mejor forma de mejorar y sacar lo mejor de todos.
La designación de De Zerbi ha generado preocupaciones de varios grupos de aficionados de Spurs tras su respaldo a Mason Greenwood cuando era jefe en el Marsella.
Se entiende que espera preguntas sobre esto en su primera presentación ante los medios.
Pero en última instancia, De Zerbi quiere una fuerte relación con los fans, como en todos sus clubes anteriores, para ayudar a evitar que Spurs caiga a la Championship.
Estaba optimista sobre que Tottenham se mantuviera, pero tras la derrota 3-0 en casa ante Nottingham Forest, está claro que están en serios problemas.
Esto demuestra lo grande que es Tottenham. Aunque luchan ahora, atraer a alguien como De Zerbi, un entrenador top, dice todo sobre el tamaño del club. Así que ahora tienen una chance.
No importa cuánto dinero gane. Si los salva, será el mejor dinero invertido jamás.
Quería venir al inicio de la próxima temporada, pero llega ahora. Deben apostarlo todo por él. No pueden permitirse descender.
Antecedentes de De Zerbi en relevos a mitad de temporada
Tottenham, un punto por encima de la zona de descenso, necesita un entrenador que entregue resultados inmediatos con solo siete partidos para asegurar la supervivencia. Para consultar los Resultados Futbol Hoy y seguir la Premier League al minuto, es esencial estar actualizado.
De Zerbi se ha establecido como un técnico que implanta una filosofía de posesión, creando equipos elogiados por su fútbol atractivo.
Sin embargo, su inicio en Brighton al tomar el relevo a mitad de temporada en 2022 tras la salida de Graham Potter sugiere que podría tardar en impactar.
De Zerbi no ganó ninguno de sus primeros cinco partidos de Premier League con Brighton, empatando dos y perdiendo tres, aunque enfrentó un calendario exigente.
Al asumir en el Benevento, recién ascendido a la Serie A a mitad de temporada en 2017, su equipo fue alabado por el fútbol, pero descendió de la élite italiana.
De Zerbi no ganó ninguno de sus primeros nueve partidos al frente del Benevento.
El italiano también luchó al tomar el Palermo a mitad de temporada en 2016, ganando solo uno de 13 partidos antes de ser despedido en menos de tres meses.
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